東京/新宿で労務に特化した社会保険労務士法人┃予防労務をはじめにIPO支援やM&A、分社、合併、部門単位切り離しのような組織再編サポートまで

認証制度の取得で採用力・定着力強化

認証制度についてこのようなお悩みはございませんか？

・過去に申請を考えたが、申請が煩雑で途中で申請を取りやめてしまった

・対外的に自社の福利厚生や働きやすさをアピールしていきたい

・認証制度と絡めて助成金・補助金の活用を行っていきたい

認証制度取得のメリット

認証制度、特に働く職場環境に関わるものは、その取得によって「女性活躍」「子育て応援」「若者雇用に積極的」など、内外にその企業が働きやすい環境であることをアピールすることが可能です。

①定着につながる労務環境整備

最新の法改正への対応やトラブルを予防できる環境をつくれる

②採用力向上

「働きやすい企業」をアピールし、優秀な人材が獲得できる

③さまざまな助成が受けらる可能性

取得の過程で助成金の受給や融資が得られる可能性があります。（各自治体・団体によっても要件や額は異なります）

各種認証制度のご紹介

社労士認証制度

職場環境を改善し、労務環境が適正であるとされた際に社労士連合会から付与される認証です。

ホワイトマーク

厚生労働省から労働安全衛生法に沿って高い安全衛生水準を維持・改善している企業を安全衛生優良企業として公表する制度です。

くるみん・プラチナくるみん

女性の仕事と育児の両立をサポートの一定基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認める制度です。取得に関わる各種助成金等もありますので、取得を考えている場合にはぜひ活用を行っていきたい内容となっています。

こども家庭庁「令和5年度版　くるみん助成金」

健康経営

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業に発行される認定です。

当法人の認証制度取得サポートの特徴

当法人では各種認証制度の取得をサポートしています。
その特徴は、

①取得手続き：スピード感×専門性

認証制度の取得にはデータの集計・加工や申請書類の作成、労務環境の改善など
必要な取り組みが多くございます。煩雑な手続きを専門的な知識を活用して専門家がスムーズにサポートします。

②問題の可視化：他社事例×専門性

認証制度の取得に伴い、労務状況に応じて、労務課題の可視化いたします。
認証取得や法改正だけでなく、事例や実態を踏まえたご提案やアドバイスをいたします。

③提案/アドバイス：実行サポート×専門性

ご提案だけでなく労務の課題があった場合には改善のための実行サポートまで
お手伝いすることも可能です。

ご興味のある方はぜひ一度ご相談ください。

• ←前の記事
• 一覧へもどる