東京/新宿で労務に特化した社会保険労務士法人┃予防労務をはじめにIPO支援やM&A、分社、合併、部門単位切り離しのような組織再編サポートまで

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MISSION

礎をともに創る

セントラル社会保険労務士法人
の特徴

当法人の特徴を３つご紹介します。

  • Specialized Service
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    労務特化

    予防・リスク回避に関する提案型の労務サポート日常的な手続、労務相談から組織再編まで対応可能です。

  • Support
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    数百名規模の
    対応実績あり

    スタートアップ（数名規模）から大手企業（千名規模）まで、成長ステージに合ったサポート実績多種多様でお客様に寄り添った労務解決サポートを行います。

  • Technology
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    チャットや
    TV会議システム対応

    人事労務のお悩みは緊急度が高いケースが多いです。そのため当法人では、チャットツールやzoomのようなTV会議システムにも対応し、迅速なレスポンスを実現いたします。

代表挨拶

変化に対応できる組織作りをお手伝いします

この度は、当法人のHPをご覧いただきありがとうございます。 人はかんじょう（「勘定」と「感情」）バランスの中で動く。これは私がこの仕事を通して実感していることです。もう少しわかりやすい言い方をすれば、人は経済的な豊かさと心理的な豊かさのバランスを求めて働いていると言っても良いかもしれません。私たちが扱っている労働関連の法律や制度も、これらを経営や生活の中で適正かつ適切に活用すればプラスのかんじょうを生み出し、そうでなければマイナスのかんじょうを生み出します。21世紀に入り、働く価値観も働く方法も大きく変わりました。そして、更に速いスピードで変わろうとしています。このように変化が激しく先の見えない時代の中で、一人一人の挑戦を促し、一人一人を活かし、一人一人の力を借りて社会に貢献するサービスや商品を持続的に創り出すには、法や制度を適正かつ適切に活用したプラスかんじょうの組織づくりが大切だと考えています。このような考え方に共感してくださる方々と一人でも多くご縁が持てれば嬉しく思います。

代表社員/社会保険労務士　井下英誉

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