東京都千代田区の社会保険労務士法人┃予防労務をはじめにM&Aや組織再編まで社労士がサポート

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労務のプロフェッショナルである社労士が
企業が抱えるさまざまな課題を解決します。

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MISSION

礎をともに創る

セントラル社会保険労務士法人
の特徴

当法人の特徴を３つご紹介します。

  • Specialized Service
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    東京千代田区で
    予防労務に強い社労士法人

    労務トラブルの未然防止とリスク回避に向けた、提案型の労務サポートを行います。日常の社会保険手続き・労務相談から、組織再編に伴う労務対応まで幅広く支援します。

  • Support
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    数百名規模の企業への
    豊富な支援実績

    数名規模のスタートアップから、従業員100名以上・千名規模の大手企業まで支援実績があります。企業の成長段階や組織の状況に合わせ、課題に寄り添った人事労務サポートを行います。

  • Technology
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    チャット・オンライン会議で
    迅速な労務相談対応

    緊急性の高い人事労務のお悩みにも迅速に対応できるよう、チャットツールやZoomなどのオンライン会議を活用しています。企業の経営者・人事労務担当者からのご相談に、スピーディーに対応します。

代表挨拶

変化に対応できる組織作りをお手伝いします

この度は、当法人のHPをご覧いただきありがとうございます。 人はかんじょう（「勘定」と「感情」）バランスの中で動く。これは私がこの仕事を通して実感していることです。もう少しわかりやすい言い方をすれば、人は経済的な豊かさと心理的な豊かさのバランスを求めて働いていると言っても良いかもしれません。私たちが扱っている労働関連の法律や制度も、これらを経営や生活の中で適正かつ適切に活用すればプラスのかんじょうを生み出し、そうでなければマイナスのかんじょうを生み出します。21世紀に入り、働く価値観も働く方法も大きく変わりました。そして、更に速いスピードで変わろうとしています。このように変化が激しく先の見えない時代の中で、一人一人の挑戦を促し、一人一人を活かし、一人一人の力を借りて社会に貢献するサービスや商品を持続的に創り出すには、法や制度を適正かつ適切に活用したプラスかんじょうの組織づくりが大切だと考えています。このような考え方に共感してくださる方々と一人でも多くご縁が持てれば嬉しく思います。

代表社員/社会保険労務士　井下英誉

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